- Amazon ha eliminado puestos en su grupo de AGI, sin precisar el número de afectados.
- La medida se produce tras los 16.000 despidos de enero y forma parte de una reorganización interna.
- La compañía asegura que sigue invirtiendo en modelos de IA, pero reorienta sus prioridades hacia lo que considera más relevante para los clientes.
- La división AGI ha sufrido cambios en su cúpula directiva, con la salida de Rohit Prasad y David Luan, y la llegada de Peter DeSantis.
Amazon ha confirmado una nueva ronda de despidos en su división de inteligencia artificial general (AGI), una de las áreas más estratégicas de la compañía. La decisión, anunciada el 22 de julio de 2026, se suma a los 16.000 empleos eliminados en enero y refleja un cambio de prioridades dentro de la empresa.
Aunque la compañía no ha detallado el número de trabajadores afectados, sí ha reconocido que la reorganización responde a la necesidad de concentrar recursos en las iniciativas que considera más importantes para sus clientes. El movimiento llega en un momento en el que la inteligencia artificial se ha convertido en el centro de la competencia entre las grandes tecnológicas.
¿Qué ha pasado en la división de AGI de Amazon?
Amazon ha eliminado algunos puestos dentro de su organización de inteligencia artificial general, según confirmó un portavoz. La empresa no especificó cuántas personas perdieron su empleo ni qué equipos concretos se vieron afectados, aunque diversos trabajadores indicaron en redes sociales que los recortes alcanzaron a grupos dedicados a la personalización de modelos y a los servicios de datos de IA.
La división AGI engloba el desarrollo de modelos fundacionales, el diseño de chips propios y proyectos de computación cuántica. Se trata de una de las unidades más relevantes para el futuro tecnológico de Amazon, ya que aspira a competir con sistemas avanzados como los de OpenAI o Google.
Cambios en la cúpula directiva
La reorganización llega después de varios movimientos en la dirección de la unidad. A finales del año pasado, Rohit Prasad, el alto ejecutivo que supervisaba AGI, abandonó la compañía. Poco después, en febrero, David Luan, responsable del laboratorio de inteligencia artificial general, también se marchó.
En diciembre, Amazon nombró a Peter DeSantis como máximo responsable del grupo, que ahora incluye también las áreas de silicio y computación cuántica. DeSantis ha reconocido que los modelos de Amazon aún no lideran los segmentos más exigentes del mercado, pero aseguró que trabajan para tener uno de los sistemas más capaces.
Un recorte en medio de la apuesta por la IA
A pesar de los despidos, Amazon insiste en que la inteligencia artificial sigue siendo una de sus prioridades estratégicas. «Llevamos varios años construyendo grandes modelos de IA, y sigue siendo una de las cosas más importantes en las que trabajamos», declaró un portavoz. La empresa explicó que está afinando su enfoque para avanzar más rápido en lo que realmente importa a los clientes.
El recorte en AGI se suma a una serie de reducciones menores que Amazon ha ido ejecutando desde el gran ajuste de enero, cuando eliminó 16.000 empleos en toda la organización. La compañía no ha aclarado si los puestos suprimidos serán reemplazados por nuevas contrataciones ni si la medida implica una reducción de la inversión total en inteligencia artificial.
Amazon ha confirmado la eliminación de puestos en su grupo de inteligencia artificial general, una decisión que forma parte de una reorganización interna para centrarse en las iniciativas más relevantes para los clientes. Aunque el número de afectados sigue sin conocerse, el movimiento se enmarca en una serie de ajustes que comenzaron con los 16.000 despidos de enero. La compañía mantiene su apuesta por los modelos de IA, pero al mismo tiempo reestructura los equipos que trabajan en ellos, en un contexto de fuerte competencia y cambios en la dirección de la unidad.
Editor profesional de Tecnología y Software